Abstrakti liiketoiminta. Myytit abstraktista liiketoiminnasta

Toimiston seinien ulkopuolella työskentely on tullut niin suosittua, että monet ihmiset eivät enää ajattele elämäänsä ilman freelancingia. On paljon toimintaa – kameratyöstä, palvelinten ja tietokantojen hallinnoinnista, kirjoitusten tiivistämisestä, kirjallisista artikkeleista.

Kasvava kiinnostus koulutukseen ja sen saavutettavuus yhdistettynä alemman keskimääräisen tason, se on herättänyt mitä tuli nopeasti mahdollista tilata mitään työtä – töistä, viimeistely tutkintotodistukset.

Jos on kysyntää, niin on olemassa ehdotuksia. Nykyisin näitä vaihtoehtoja saada valmiiksi työharjoittelupaikan sijoittamatta työ, täynnä sanomalehden verkkosivuilla.

Tämä liike oli niin laajalle levinnyt, että muodostunut koko virastojen jotka jakavat tilauksia tai työntekijöiden välillä, freelancerit tai vuokrata toimisto ja siirtää jo normaalikäytössä.

Tässä tapauksessa on kuitenkin monia ansioita, jotka voivat vakavasti vaikeuttaa opiskelijan elämää. Levitämme samoja perusmyyttejä abstraktista liiketoiminnasta.

Kaikki teokset ladataan Internetistä, ja ne myydään ainutlaatuisina.

Tietenkin kukin asiakas haluaa hänen työnsä oli ainutlaatuinen, peläten, että hänelle tarjotaan mahdollisuus joita on monia Internetissä. Loppujen lopuksi on olemassa paljon erikoistuneita sivustoja, missä on takuu siitä, että abstrakti ei ole tosiasiallisesti ladattu sieltä? Itse asiassa tällainen työ kirjoitetaan itse opiskelijoilta, tavallisesti aloittelijoilta, joilla ei ole aikaa ymmärtää ja opiskella aiheesta perusteellisesti. Siksi ei ole yllättävää, että tällaiset tiivistelmät sisältävät monia virheitä ja puutteita. Yleensä tiivistelmiä Internetissä synnistä tunkkainen tiedot, erityisesti lainsäädännön alalla, on vaatimus suunnitteluun, tyyliä ja kieltä. Loppujen lopuksi, mitä nuhjuinen maakunnallisten yliopisto ei ole hyväksyttävää kiinteää laitoksen opiskelija tutkittavaksi opiskelijalle. Työn täyttämisen yleinen laatu on paljon huonompi kuin ammattilainen tekee. Yleensä tämä käy ilmi analyysin syvyydestä, aiheiden merkityksestä, laskelmien tarkkuudesta. Niin vakava organisaatiot Palvelu-, yritä luottaa omaan voimaa, sitä enemmän onnistuneen puolustuksen laadukkaasta materiaalista varmasti vaikuttaa heidän maineensa.

Onnistunut työ “kävelee” esiintyjien välillä, toistuvasti toistuvasti eri opettajille.

Monet Internet-sivustot voivat jopa löytää tietoa abstraktista – milloin, kenelle ja mille työn laadulle on annettu. On järkevää, että asiakkaat ovat huolissaan siitä, onko heidän työnsä “valaistu” jonnekin aiemmin. Yleensä tällaista käytäntöä harjoitellaan edelleen, parhaita töitä annetaan eri paikoissa. Tässä tapauksessa kaikki ihmiset, jotka jakavat tällaisia ​​raportteja, yrittäen käyttää valvomalla aikaa sekä toimitus- välttäen toistoja. Näiden virastojen pitkäaikainen kokemus osoittaa, että asiakkailla on yhä luottamus asiakkaisiinsa, eivätkä ne tuota niitä.

Yritys voi ottaa talletuksen ja häviää peruuttamattomasti.

Oikeastaan ​​on olemassa pari yksinkertaista argumenttia tällaista väitettä vastaan. Ensinnäkin etumaksun määrä on epätäsmällinen ja mahdollisuutena ansaita pitkäaikainen toiminta. Toiseksi, jokainen yritys viettää paljon työtä asiakassuhteensa muodostamiseksi. Jos työ on kuin, on todennäköistä, että opiskelija johtaa tämän yrityksen ja kollegat, joten ei ole mitään järkeä ajaa lyhyen aikavälin voittoja.

Palvelujen hinta ei ole riippuvainen niiden laadusta.

Usein ihmiset pitävät tällaisen työn hinnan kohtuuttoman korkeana, mutta on syytä kysyä itseltäsi, kuinka vaikeaa on työtä? Ehkä sen toteutuksen kirjallisuusalue on hyvin kapea ja opettaja on hyvin tarkka ja vaativa, ja ehkä työ on myös erittäin kiireellinen? Kaikki nämä ovat laadullisimmat parametrit, jotka heijastuvat hintaan. Jos haluat saada hyvää työtä ajoissa, sinun on maksettava siitä.

Jos alennuksia, niin yritys partaalla pilata koska se ei toimi.

Liikemaailmassa kaikki pyrkivät voittoon. Siksi ei ole yllättävää, että yritys voi tarjota pieniä alennuksia tavallisille asiakkailleen.Kiertokulun taajuus on enemmän kuin tämä toimenpide. Mutta huonosti toimiva yritys ei todennäköisesti saisi pysyviä asiakkaita, joten jos yhteistyönne tuloksena tarjottiin maksaa hieman vähemmän, älä hermostu.

Jos työ palautettiin tarkistettavaksi, se on huonolaatuista.

Tämä tilanne muuten on varsin tyypillistä erityisesti monimutkaisten töiden, kuten tutkintotodistusten, kannalta. Ja ei ole yllättävää, koska tutkintotodistus on vakava työ monien analyytikkojen kanssa. Siksi ei ole mitään outoa siitä, että hän voi muuttua johtajan pyynnöstä. Mutta jos johtaja on tyytyväinen kaikkeen, pitäisi olla varoitus, ehkä hän ei lainkaan lue töitäsi, jättäen huomiotta tehtävänsä? Mitä yksinkertaisemmista töistä – työselostus. Tiivistelmiä, ohjaus, heidän paluunsa tai opettaja liittyy virheitä suunnittelussa (mikä johtuu usein siitä, että asiakas yksinkertaisesti ei ole antanut tarvittavia vaatimuksia) tai vaateet sisältöä. Ensimmäisessä tapauksessa korjaus kestää yleensä muutaman minuutin, mutta toisessa versiossa kaikki on hieman monimutkaisempaa. On mahdollista, että opettajalla on oma näkemyksensä työstä. Sitten voit yrittää puolustaa mielipiteensä, joilla on harkittu essee tai antaa esiintyjille tarkistamiseksi, siinä tapauksessa, opettaja erityisen periaatteellisen tai ilkeitä. On syytä huomata, että jos työ tehdään ei vastaa vaatimuksia, jotka on määritelty ennalta, mukaan lukien kirjallisesti osapuolten välillä, kaikki parannukset toimeenpanevan täysin ilmaiseksi.

Lyhyessä ajassa on mahdotonta suorittaa laadukasta työtä.

Opettajat usein antavat työtä hyvin lyhyessä ajassa, mikä osoittaa todellisen yllätyksen opiskelijoille. Mutta älä pelkää työn laatua, anna se ammattilaisille. Nämä asiantuntijat ovat arvokkaita, että he voivat tehdä työtä lyhyessä ajassa ja erittäin laadullisesti. Jos aika on loppumassa ja on rahaa, niin sinun tehdä työtä yötä päivää – sanan varsinaisessa merkityksessä.

Asiantuntijat eivät tee työtä, vaan opiskelijat etsivät mahdollisuutta ansaita rahaa.

Tyypillisesti tällainen rekisteröidyn palveluntarjoajan velvollisuudet työntekijöilleen, ns. “Sosiaalipaketti”. Siksi ohjaaja ei voi hyväksyä opiskelijaa työskentelemään kotona useista syistä. Ensinnäkin se vaatii ihmisiä, jotka sitoutuvat täysin tekemään työtä ja eivät ole sitoutuneet siihen vapaa-ajallaan. Toiseksi työntekijöidensä pätevyyden vahvistamiseksi tarvittavat asiakirjat ovat tarpeen. Kukaan ei palkkaa lääkäreitä, jotka tekevät alusten suunnittelua. Myös kokemusta tarvitaan yleensä, mikä on vahvistettu joukolla henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Työntekijän on sopeuduttava hyvin tiimiin, kyettävä puolustamaan omia mielipiteitään jne.

Add a Comment